엔비디아 NVDA
엔비디아 2025년 6월 25일 주총, 이사 13명 선임과 정관 개정 표결
주총일 2025년 6월 25일공시일 2025년 5월 13일원문 보기
위임장(DEF 14A)은 미국 상장사가 정기 주주총회 전에 주주에게 보내는 문서예요. 표결할 안건과 이사회 의견, 임원 보수를 담아요.
엔비디아 CEO는 얼마를 받았을까?
보수·성과 표 · 회계연도 5년
젠슨 황 · 2025 회계연도 보수 총액
4,987만 달러
실제 지급 보수 3.4억 달러
2020년 1월 27일에 넣은 100달러가 2025년 1월 26일에 2287.07달러 · 동종 그룹 238.19달러
| 회계연도 | 보수 총액 | 실제 지급 보수 |
|---|---|---|
| 2021 | 1,932만 달러 | 7,963만 달러 |
| 2022 | 2,374만 달러 | 1.1억 달러 |
| 2023 | 2,136만 달러 | −412만 달러 |
| 2024 | 3,417만 달러 | 2.3억 달러 |
| 2025 | 4,987만 달러 | 3.4억 달러 |
2025 회계연도(2025년 1월 26일 마감) · 공시일 2025년 5월 13일Whalegun
주주가 표결할 안건
- 1이사 13명 선임이사 선임이사회 찬성
- 2경영진 보수 자문 승인임원 보수이사회 찬성
- 3외부 감사인 PwC 선임 승인감사인이사회 찬성
- 4초다수결 조항 전면 삭제 정관 개정정관이사회 찬성
- 5주주 제안: 특별 주총 소집 요건 개선주주 제안이사회 반대
- 6주주 제안: 이사 선임 실패 시 사임 정책주주 제안이사회 반대
- 7주주 제안: 인력 데이터 공개주주 제안이사회 반대
위임장이 밝힌 내용
- 이사 후보는 13명이고 젠슨 황 CEO도 포함돼요. 이사회는 후보 전원에 찬성해요.
- 정관 개정안은 남은 초다수결 조항을 모두 없애요. 2024년 주주 제안이 통과된 뒤 나온 안이에요.
- 주주 제안은 특별 주총 소집 시 1년 보유 요건 삭제를 요구하고, 이사회는 반대해요.
- 나머지 주주 제안은 이사 사임 정책과 인력 데이터 공개이고, 이사회는 반대해요.
투표 결과
2025년 7월 1일에 회사가 보고한 주총 결과보수와 주주가 얻은 수익
보수 총액은 보수 요약표의 합계예요. 실제 지급 보수는 그해 받은 주식 보상의 가치 변화를 더한 금액이라 주가에 따라 크게 움직이고, 음수가 될 수도 있어요.
| 회계연도 | CEO | 보수 총액 | 실제 지급 보수 | 다른 임원 평균 | 100달러의 가치 | 동종 그룹 | 순이익 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 1월 26일 | 젠슨 황 | 4,987만 달러 | 3.4억 달러 | 2,034만 달러 | $2287.07 | $238.19 | 728.8억 달러 |
| 2024년 1월 28일 | 젠슨 황 | 3,417만 달러 | 2.3억 달러 | 1,225만 달러 | $978.42 | $190.57 | 297.6억 달러 |
| 2023년 1월 29일 | 젠슨 황 | 2,136만 달러 | −412만 달러 | 994만 달러 | $326.34 | $133.09 | 43.7억 달러 |
| 2022년 1월 30일 | 젠슨 황 | 2,374만 달러 | 1.1억 달러 | 891만 달러 | $365.66 | $158.12 | 97.5억 달러 |
| 2021년 1월 31일 | 젠슨 황 | 1,932만 달러 | 7,963만 달러 | 722만 달러 | $207.79 | $141.39 | 43.3억 달러 |
100달러는 2020년 1월 27일에 넣은 것으로 계산해요.
회사가 낸 위임장을 한국어로 옮겨 정리했어요. 숫자는 위임장에 적힌 값이에요.