인텔 INTC
인텔 2025년 5월 6일 주총, 이사 11명 선임과 주주 제안 표결
주총일 2025년 5월 6일공시일 2025년 3월 27일원문 보기
위임장(DEF 14A)은 미국 상장사가 정기 주주총회 전에 주주에게 보내는 문서예요. 표결할 안건과 이사회 의견, 임원 보수를 담아요.
인텔 주총에서는 무엇을 물을까?
정기 주총 안건 · 7건
- 1이사 11명 선임이사 선임이사회 찬성
- 2외부 감사인 어니스트앤영 선임 승인감사인이사회 찬성
- 3경영진 보수 자문 투표임원 보수이사회 찬성
- 42006년 주식 인센티브 계획 개정과 재작성주식 보상 계획이사회 찬성
- 5윤리 영향 평가 보고서 요구주주 제안이사회 반대
- 6자선 기부 보고서 요구주주 제안이사회 반대
- 7주주 서면 동의권 요구주주 제안이사회 반대
공시일 2025년 3월 27일Whalegun
위임장이 밝힌 내용
- 립부 탄 CEO 등 현직 이사 11명이 2026년 연례 주총까지 임기로 선임 표결에 올라요.
- 립부 탄이 새 CEO로 임명됐고, 미셸 존스턴 홀트하우스와 데이브 진스너는 임시 공동 CEO를 맡았어요.
- 주식 계획 개정은 발행 가능 주식 수를 늘리는 안이고, 2024년 직원의 62% 넘게 주식 보상을 받았다고 밝혀요.
- 주주 제안은 윤리 영향 평가, 자선 기부 보고, 서면 동의권을 요구하고 이사회는 모두 반대해요.
투표 결과
2025년 5월 9일에 회사가 보고한 주총 결과보수와 주주가 얻은 수익
보수 총액은 보수 요약표의 합계예요. 실제 지급 보수는 그해 받은 주식 보상의 가치 변화를 더한 금액이라 주가에 따라 크게 움직이고, 음수가 될 수도 있어요.
| 회계연도 | CEO | 보수 총액 | 실제 지급 보수 | 다른 임원 평균 | 100달러의 가치 | 동종 그룹 | 순이익 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024년 12월 28일 | 팻 겔싱어미셸 존스턴 홀트하우스데이브 진스너 | 2,743만 달러1,263만 달러1,234만 달러 | −8,222만 달러−1,379만 달러−1,426만 달러 | 1,021만 달러 | $38.30 | $305.54 | −188억 달러 |
| 2023년 12월 30일 | 팻 겔싱어 | 1,686만 달러 | 8,248만 달러 | 882만 달러 | $93.55 | $218.92 | 17억 달러 |
| 2022년 12월 31일 | 팻 겔싱어 | 1,161만 달러 | −7,850만 달러 | 1,281만 달러 | $48.06 | $138.70 | 80억 달러 |
| 2021년 12월 25일 | 팻 겔싱어로버트 스완 | 1.8억 달러60.5만 달러 | 1.2억 달러−2,643만 달러 | 1,054만 달러 | $89.75 | $192.25 | 199억 달러 |
| 2020년 12월 26일 | 로버트 스완 | 2,239만 달러 | −4,141만 달러 | 1,090만 달러 | $80.28 | $142.28 | 209억 달러 |
100달러는 2019년 12월 29일에 넣은 것으로 계산해요.
회사가 낸 위임장을 한국어로 옮겨 정리했어요. 숫자는 위임장에 적힌 값이에요.